Eine neue Arbeitskultur im globalen Zeitalter


Moderne Teams vereinen Menschen unterschiedlicher Generationen, die über unterschiedlichste Erfahrungen verfügen. Hinzu kommt, dass immer mehr Unternehmen weltweit agieren und kulturelle und geografische Unterschiede in ihren Teams überbrücken müssen. Was können Unternehmen tun, um über Generationen, Kulturen und Distanzen hinweg nahtlos zusammenzuarbeiten?

In der Modern Workplace-Folge "Eine neue Arbeitskultur im globalen Zeitalter" stellen Cam Marston, President bei Generational Insights, und Kelly Joscelyne, Chief Talent Officer bei Mastercard, Strategien für die vernetzte Zusammenarbeit vor. Erfahren Sie, wie Teams noch besser und erfolgreicher zusammenarbeiten und die drei häufigsten Hürden meistern:

none

Digitale Transformation: Schritt 1 – produktive Mitarbeiter

Bei der Planung ihrer digitalen Strategie dürfen Unternehmen personelle Faktoren nicht außer Acht lassen.

E-BOOK LESEN
  • Kulturelle Sensibilität – Schaffen und vertiefen Sie das Bewusstsein für kulturelle Unterschiede, um die Bedürfnisse globaler Kunden besser zu verstehen.
  • Soziale Distanz – Stärken Sie den Zusammenhalt und das Vertrauen dezentraler oder generationsübergreifender Teams.
  • Kommunikation und Informationsaustausch – Analysieren Sie die Interaktion zwischen Kulturen und Generationen, um den Teamgeist und die Produktivität zu fördern.

Anhand einer Demo zeigen wir, wie globale Teams mit Microsoft 365 noch effizienter zusammenarbeiten – unter anderem erfahren Sie, wie Sie Ihre Präsentationen in Echtzeit übersetzen lassen.

Verwandte Produkte

Surface-Laptop, auf dem Word geöffnet ist

Jetzt auf Office 365 umsteigen

Die vertrauten Office-Anwendungen, ergänzt durch Werkzeuge und Dienste für die bessere Zusammenarbeit. Damit Sie praktisch jederzeit und überall produktiver arbeiten.

Jetzt kaufen