Encontrar el dulce éxito al trabajar desde casa: Sesión de preguntas y respuestas con Cupcake Royale de Jody Hall


A Jody Hall, propietaria de Cupcake Royale de Seattle, le encanta formar parte de la acción con clientes y empleados en su tienda, pero también es responsable de la estrategia de la compañía, a lo que tiene que dedicarle cierto tiempo exclusivo. Centrarse es algo que no puede hacerse fácilmente en una ajetreada (y deliciosa) pastelería. Por tanto, trabajar desde casa ha sido parte de la rutina de Hall. En esta sesión de preguntas y respuestas con Hall, comparte sugerencias para seguir estando conectados y mantener la productividad al trabajar de forma remota.

P: ¿Con qué frecuencia trabajas desde casa?

R: Normalmente, por la mañana o después del horario laboral. Me gusta pasar el día en la oficina para mostrar liderazgo a mi equipo y formar parte de nuestra cultura.

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P: ¿Qué tecnologías son esenciales para seguir conectado al trabajar desde casa?

R: Para mi es bastante fácil: necesito una buena conexión inalámbrica, y mi equipo portátil o smartphone.

P: ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar desde casa y lo que menos?

R: Lo que más me gusta es que encuentro tiempo para centrarme en proyectos estratégicos más importantes (de esta forma, puedo hacer mucho más). Lo que menos me gusta es que tengo la tentación de hacer tareas de la casa, como limpiar o arreglar algo.

P: ¿Cómo ayuda a tu negocio la flexibilidad de trabajar desde casa?

R: Puedo estar conectada de forma ininterrumpida y seguir la conversación fuera del horario laboral. Ocurren muchas cosas en Cupcake Royale después del horario comercial: abrimos a las 6:00 y cerramos a medianoche en algunas de nuestras tiendas. ¡Esto no es un trabajo de 9:00 a 17:00!

P: ¿Tienes algún consejo para que otros puedan seguir conectados y productivos al trabajar desde casa?

R: Con frecuencia, desactivo el correo electrónico durante períodos de tiempo en los que necesito concentrarme en escribir un plan o realizar otro trabajo creativo. El correo electrónico es una distracción y es fácil estar viendo mensajes todo el día y dejar el planeamiento a un lado. Si los empleados necesitan que responda a algo, saben que pueden escribirme un mensaje de texto o llamarme.

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