Neįprastas bendradarbiavimas: nauji nuotolinių komandų darbo kartu būdai


Kadangi dabar 3,7 milijonai darbuotojų dirba iš namų bent pusę darbo laiko ir yra vis daugiau komandoms siūlomų naujų darbo nuotoliniu būdu strategijų, investavimas į išradingus jūsų nuotolinės komandos poreikių palaikymo būdus gali užtikrinti geresnę jūsų verslo ateitį. Kodėl verta pasirinkti nuotolinį darbą? Naujausi duomenys rodo, kad nuotolinės komandos yra laimingesnės, nes nuotolinis darbas suteikia darbuotojams galimybę dirbti pageidaujamoje aplinkoje. Kiekvienais metais vis daugėjant vykdančių pasaulinę plėtrą įmonių, stiprios nuotolinės komandos yra ne tik stiprėjanti norma, bet ir augantis turtas. Tačiau reikiamus rezultatus užsitikrinsite tik turėdami tinkamus įrankius. Kurdami nuotolinę komandą, apsvarstykite galimybę investuoti į toliau pateikiamus išteklius.

none

6 dažniausiai pasitaikantys nuotoliniu būdu dirbančių darbuotojų tipai

Nuotoliniu būdu dirbantys darbuotojai turi įvairių poreikių. Sužinokite, kokį palaikymą jiems suteikti

Gauti nemokamą el. knygą (anglų k.)
Internetinio failų bendrinimo ir pastabų teikimo visoje organizacijoje įrankiai
  • Diegdami nuotolinio darbo programą, investuokite į programinę įrangą, kuri leidžia lengvai saugoti, tvarkyti ir bendrinti failus, kad jūs ir jūsų komanda galėtų dirbti su dokumentais ir biure, ir už jo ribų. Turint redagavimo realiuoju laiku galimybę, jums nebereikia vargti su pirmyn ir atgal siuntinėjamais el. laiškais. Įsitikinkite, kad programine įranga galite lengvai kurti pastabas, atsakyti į klausimus ir užregistruoti naujinimus tiesiog dokumente. Tai naudinga visai komandai.
Vaizdo ir teksto pokalbių tarnybos pokalbiams realiuoju laiku
  • Kai sprendžiate, kaip organizuoti visos nuotolinės komandos bendravimą, apsvarstykite galimybę pasitelkti tiesioginių pranešimų ir vaizdo transliavimo programinę įrangą. Kodėl? Tiesioginiai pranešimai leidžia greitai susisiekti su kolegomis, o balso ir vaizdo transliavimo tarnybos puikiai tinka prireikus bendrauti ilgiau, pavyzdžiui, vykstant susirinkimams. Tiesą sakant, išankstinės investicijos į pokalbių tarnybas net gali sumažinti būsimų skambučių ir susirinkimų išlaidas.
Laikas ir energija kuriant stiprią nuotolinio darbo kultūrą
  • Nepaisant investicijų į programinę įrangą ir tarnybas, niekas neprilygsta investicijoms į komandos santykius. Stiprios pasitikėjimo ir tarpusavio atskaitomybės kultūros ugdymas parengimo etapu ir vėliau sukurs ilgalaikę naudą. Išbandykite išteklių nuoma pagrįstus vaizdo pasibuvimus arba kartą per ketvirtį suplanuokite gyvą pabendravimą, kad komandoms būtų lengviau susiburti.

Ar esate nuotolinis darbuotojas, ar atsakingas už kelias komandos lyderis, jums reikia tinkamos sąrankos ir tinkamų įrankių, kad išnaudotumėte visas nuotolinio darbo galimybes. Kai atsižvelgiama į šiuos dalykus pasirūpinant nuotoliniams darbuotojams skirtomis priemonėmis, užtikrinamas buvimas priešakyje, o ne atsilikimas nuo tendencijų.

Susiję produktai

„Surface“ nešiojamasis kompiuteris ir jame rodoma „Word“

Darbo pradžia su „Microsoft 365“

Tai jums pažįstamas „Office“ ir papildomi įrankiai, kurie padės geriau bendradarbiauti ir daugiau atlikti bet kuriuo metu, bet kurioje vietoje.

Pirkti dabar