Gestão de pessoas: Como gerir uma força de trabalho multigeracional


Pela primeira vez na história, cinco gerações estão presentes na força de trabalho. Assista ao último episódio do Modern Workplace para entender como transformar esse desafio em uma oportunidade criando equipes coesas que aproveitam a diversidade de várias gerações.

 

Aprenda com os especialistas Haydn Shaw, palestrante e autor de "Sticking Points", e Asha Sharma, COO da Porch.com, em um debate sobre as experiências deles na gestão de pessoas e criação de culturas organizacionais que prosperam usando uma força de trabalho diversificada.

Veja alguns dos principais insights oferecidos:

  • É necessário ter uma força de trabalho multigeracional para alcançar clientes multigeracionais.
  • Esforce-se ativamente para mesclar gerações.
  • Concentre-se em pontos fortes e oportunidades com uma força de trabalho diversificada.
  • Certifique-se de que sua equipe de liderança seja multigeracional.
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Além disso, ouça Jamie McLellan, CTO da J. Walter Thompson, falar sobre como a organização dele está usando a tecnologia para tirar proveito da diversidade geracional. McLellan discute o uso do Microsoft Teams, um novo recurso do Office 365, pela organização dele.

O Microsoft Teams une diferentes gerações por meio de um espaço de trabalho de colaboração baseado em bate-papo. Ele combina a estrutura do email com a abordagem das redes sociais para oferecer uma solução de colaboração para todas as gerações. Ele também oferece os recursos de segurança e conformidade que você espera do Office 365.

Assista ao episódio do Modern Workplace para saber mais.

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