Trabalho Remoto: Conectando com sua equipe através do trabalho online


Como 3,7 milhões de funcionários agora trabalham em casa pelo menos metade do tempo, e com mais equipes oferecendo novas estratégias para o trabalho online, investir em formas inventivas de oferecer suporte às necessidades da sua equipe remota pode garantir um futuro melhor para o seu negócio. Por que optar pelo trabalho remoto? Dados recentes sugerem que as equipes remotas desfrutam de maior satisfação porque o trabalho remoto permite que os funcionários realizem as tarefas no ambiente preferido deles. Uma das tendências é o trabalho home office, onde vários profissionais optam por esta opção e que está se popularizando cada vez mais. Com cada vez mais organizações em expansão globalmente todo ano, equipes remotas sólidas são uma norma e um ativo crescentes. No entanto, só é possível garantir os resultados ideal com o uso das ferramentas certas. Ao criar sua equipe remota, considere um investimento nos recursos a seguir.

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Seis tipos comuns de trabalhadores remotos

Funcionários que trabalham remotamente têm necessidades variadas. Saiba como oferecer suporte a eles

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Ferramentas online de compartilhamento de arquivos e de organização de anotações
  • Ao implementar um programa de trabalho remoto, invista em um software que facilite o armazenamento, a organização e o compartilhamento de arquivos, para que você e sua equipe possam trabalhar em documentos dentro e fora do escritório. Com recursos de edição em tempo real, você não terá mais que se preocupar com o fluxo de emails. No software, garanta que você possa criar anotações, responder a perguntas e registrar atualizações com facilidade diretamente no documento, para beneficiar toda a equipe.
Serviços de chat por vídeo e texto para conversas em tempo real
  • Ao determinar como configurar as comunicações em sua equipe remota, considere a adoção de software de mensagens instantâneas e vídeo. Por quê? As mensagens instantâneas permitem que você se comunique rapidamente com seus colegas, enquanto os serviços de voz e vídeo são ideais para tarefas mais longas, como reuniões. De fato, um investimento inicial em serviços de chat pode até reduzir os futuros custos de chamadas e reuniões.
Tempo e energia para criar uma cultura remota sólida
  • Apesar do investimento em software e serviços, nada se compara a um investimento nas relações entre os membros da equipe. Cultivar uma cultura sólida de confiança e responsabilidade mútua na fase de integração e nas fases subsequentes cria benefícios duradouros. Experimente fazer hangouts por vídeo ou agendar eventos presenciais a cada trimestre para ajudar suas equipes a se conectar.

Independentemente de ser um trabalhador remoto ou um líder de setor responsável por várias equipes, você precisa da configuração correta e das ferramentas certas para aproveitar ao máximo seu trabalho remoto. Levar em conta esses pontos ao promover a proteção dos ativos para seus funcionários remotos garante que você permaneça à frente das tendências e não fique para trás.

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