Neobvyklá spolupráca: Nové spôsoby spolupráce tímov na diaľku


3,7 milióna zamestnancov teraz pracuje z domu minimálne polovicu času, pričom stále viac tímov ponúka nové stratégie pre prácu na diaľku. Investovanie do inovatívnych spôsobov na podporu potrieb tímov spolupracujúcich na diaľku tak môže byť prínosom pre lepšiu budúcnosť podniku. Prečo si zvoliť prácu na diaľku? Najnovšie údaje naznačujú, že tímy spolupracujúce na diaľku dosahujú väčšiu spokojnosť, pretože práca na diaľku umožňuje zamestnancom pracovať v prostredí, ktoré preferujú. Každoročne stále viac spoločností globálne expanduje, dôsledkom čoho sú silné tímy spolupracujúce na diaľku nielen bežnejšou normou, ale aj rastúcim prínosom. Dobré výsledky však možno zabezpečiť len vtedy, ak máte tie správne nástroje. Pri budovaní tímu spolupracujúceho na diaľku zvážte investíciu do nasledovných prostriedkov.

none

6 bežných typov pracovníkov pracujúcich na diaľku

Naučte sa podporovať zamestnancov pracujúcich na diaľku a ich rôzne potreby

Získať bezplatnú elektronickú knihu (v angličtine)
Online nástroje na zdieľanie súborov a organizáciu poznámok
  • Pri implementácii programu práce na diaľku investujte do softvéru, ktorý umožňuje jednoduché ukladanie, organizovanie a zdieľanie súborov, aby ste vy a váš tím mohli na dokumentoch pracovať na pracovisku aj mimo neho. Vďaka možnostiam vykonávania úprav v reálnom čase sa viac nemusíte potýkať s e-mailami. Uistite sa, že softvér umožňuje jednoduché vytváranie poznámok, odpovedanie na otázky a zaznamenávanie aktualizácií priamo do dokumentu, čo bude môcť využiť celý tím.
Služby umožňujúce videohovory a textové konverzácie v reálnom čase
  • Pri výbere spôsobu, akým nastaviť komunikáciu v tíme spolupracujúcom na diaľku, zvážte využitie odosielania okamžitých správ a videosoftvéru. Prečo? Odosielanie okamžitých správ umožňuje rýchlu komunikáciu s kolegami, zatiaľ čo hlasové služby a videoslužby sú skvelé pre časovo náročnejšie pracovné povinnosti, akými sú schôdze. Počiatočná investícia do chatových služieb dokonca môže znížiť budúce náklady na volania a schôdze.
Čas a energia na vytvorenie silnej pracovnej kultúry pre spoluprácu na diaľku
  • Napriek investícii do softvéru a služieb sa nič nevyrovná investícii do vzťahov v tíme. Podpora dôvery a vzájomnej zodpovednosti vo fáze adaptácie aj po nej zaistí pretrvávajúce výhody. Pomôžte svojim tímom spájať sa tým, že budete štvrťročne hosťovať videohovory alebo naplánujete udalosti s osobnou účasťou.

Bez ohľadu na to, či ste pracovníkom na diaľku alebo lídrom v danom odvetví, ktorý má na starosti viacero tímov, na získanie najväčšieho prínosu z práce na diaľku potrebujete vhodné nastavenie a správne nástroje. Zvážte tieto body pri zabezpečovaní príslušných prostriedkov a umožnite vašim pracovníkom na diaľku zaistiť, že budete mať náskok pred trendami a nebudete za nimi zaostávať.

Súvisiace produkty

prenosný počítač surface s otvoreným wordom

Začíname so službou Microsoft 365

Ide o známy balík Office obohatený o nástroje, ktoré vám umožnia lepšie spolupracovať, takže urobíte viac – vždy a všade.

Kúpiť