4 prednosti jezikovne raznolikosti, s katerimi povečate podjetje


Živimo v multikulturni družbi, kjer najdemo ljudi vseh starosti, etničnih pripadnosti, spolov, spolne usmerjenosti ter verskih in političnih prepričanj. Kljub temu pa včasih pogledamo okrog sebe na delovnem mestu in vidimo le eno ali dve kulturi ter le nekaj drugih manjšin. Toda z uvedbo raznolikosti na delovna mesta ne pridobimo le novih perspektiv in zamisli, temveč se nam morda na osebnem in poslovnem področju odprejo tudi vrata, za katera sploh nismo vedeli, da obstajajo.

To pa ne pomeni, da je ustvarjanje multikulturnega delovnega okolja enostavno. V primeru jezikovne raznolikosti namreč lahko naletimo na velike izzive. Vendar so prednosti raznolikosti veliko večje od izzivov, poleg tega lahko okrepijo vaše delovno okolje in podjetje. Oglejmo si torej nekatere ugodnosti in kako lahko s tehnologijo premostite jezikovne ovire.

Prednosti raznolikosti

  • Raznolikost spodbuja inovativnost, ta pa spodbuja rast. Podjetje McKinsey & Company je v raziskavi ugotovilo, da »imajo podjetja v zgornji kvartili rasne in etnične raznolikosti 35 odstotkov večjo verjetnost za finančne dobičke, ki so višji od državnega povprečja v njihovi gospodarski panogi« in da »imajo podjetja v zgornji kvartili spolne raznolikosti 15 odstotkov večjo verjetnost za finančne dobičke, ki so višji od državnega povprečja v njihovi gospodarski panogi«. Raziskava je pokazala tudi, da raznolikost včasih ne prinese večjega dobička, vendar podjetje McKinsey & Company trdi, da v bolj raznolikem delovnem okolju bolje »uspevajo zamisli in inovacije, te inovacije pa vodijo do uspeha«.
  • Imate boljšo opremo za zadovoljitev strank. Ne glede na to, ali imate majhno podjetje, osredotočeno na lokalno skupnost, ali pa se pripravljate na mednarodno širitev, boste z raznoliko delovno silo lažje zadovoljili potrebe vseh vaših strank – sedanjih in prihodnjih. Navsezadnje lahko z enkratnimi raznolikimi znanji, večjezičnimi zaposlenimi in skupinami, ki razumejo različne kulture in življenjske izkušnje, zgradite organizacijo, ki razume številne stranke, ter zagotovite bistre, ustrezne in kulturno primerne storitve.
none

Popoln vodnik za srečanja

Preberite, kako učinkovito ustvarite najboljša srečanja za vašo organizacijo.

PRENESITE E-KNJIGO (v angleščini)
  • Pridobili boste dostop do popolnoma novih profilov iskalcev zaposlitve. Pomanjkanje sposobnih in izkušenih delavcev je vsak dan večje. Podjetje za globalno zaposlovanje Hays PLC je v raziskavi 30 držav ugotovilo, da so Kanada, Japonska, ZDA in Nemčija med 10 državami, v katerih je neujemanje med profili zaposlenih in delovnimi mesti največje. Na srečo lahko težave, ki jih imajo podjetja z zaposlovanjem neustreznega kadra, odpravijo s razširitvijo iskanja in zaposlijo ljudi, ki so morda imigranti, ki so se na novo preselili v državo ali celo živijo na drugi strani sveta, vendar imajo znanja in sposobnosti, ki jih podjetje potrebuje za uspeh.
  • Krog profilov se bo razširil tudi znotraj vašega mesta. V raziskavi podjetja Glassdoor lahko preberemo, da približno »dve tretjini anketirancev trdita, da je pri ocenjevanju podjetij in ponudb za službo pomemben dejavnik tudi raznolikost delovne sile«. To pomeni, da bo – ne glede na lokacijo vašega kroga profilov – skoraj vsak kandidat pred sprejetjem ponudbe za službo najprej razmislil, kakšna je raznolikost vašega podjetja.

Prevajalska orodja

Čeprav raznolikost prinaša številne prednosti, se vsaka organizacija mora spopasti tudi z določenimi ovirami. Na srečo lahko s prevajalsko tehnologijo odpravite številne morebitne težave in zgradite bolj vključujoče, ustvarjalno in močnejše podjetje. Med rešitvami, ki jih priporočamo, so:

  • Vgrajeni besedilni prevajalniki: Z nekaterimi priljubljenimi programi za obdelavo besedil lahko uporabniki prevajajo besedilne dokumente v številne jezike. Tako bodo lahko bralci informacije prebrali v svojem maternem jeziku, kar vodi do boljšega razumevanja in posledično tudi boljših predlogov.
  • Videokonference s storitvami prevajanja: Če izberete rešitev za videokonference, ki vključuje sprotne prevajalske storitve, ne potrebujete živega prevajalca za sestanke, na katerih vsi sodelujejo in jih razumejo. Ta orodja so zgrajena za nemoteno komunikacijo, saj govor v realnem času prevedejo v besedilo v jezikih uporabnikov. Tako se izboljša razumevanje, poleg tega pa lahko vsi člani skupine sodelujejo in povejo svoje mnenje.
  • Programska oprema za skupinsko sodelovanje z glasovnimi in besedilnimi prevajalskimi storitvami: Gre za novo tehnologijo, s katero vsi v skupini lahko prevedejo dokumente v svoj materni jezik in delajo v njih v istem delovnem prostoru. Poleg tega lahko člani skupine med seboj jasno komunicirajo prek besedilnega in/ali glasovnega sporočanja.

Ustvarjanje raznolikega delovnega okolja, ki odraža našo multikulturno družbo, se ne bo zgodilo čez noč, vendar je vredno truda. Z ustreznimi orodji je ta prehod lahko preprost, nemoten in tudi zelo navdihujoč – za podjetje in skupino.

Sorodni izdelki

prenosni računalnik surface z wordom

Začnite uporabljati Microsoft 365

To je Office, ki ga poznate, skupaj z orodji, ki omogočajo boljše sodelovanje, tako da lahko naredite več – kadar koli in kjer koli.

Kupite zdaj